如何面试家政钟点工、小时工?
不宜“以貌取人” 很多雇主都希望找一个形象好的服务员为自己服务,但作为服务员这个群体来讲,毕竟大多来自农村或社会底层,长期的体力劳动的和风吹日晒,在形象方面有一定的缺憾,但这并不影响她们的工作能力,相反的,正因为这个缺憾,所以她们才会更加努力的去工作,将自己的能力展现给雇主,根据我们的经验,得到雇主**的反而是相貌一般的服务员,所以,雇主在这方面应该放宽要求,这样多了可选择的余地,相应的才能**会找到更合适的服务员。
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钟点工社会作用
“钟点工”是《劳动法》规定的一种按小时计算工资的用工形式。近年来,随着服务业的快速发展,灵活而有弹性的“钟点工”劳动方式,被越来越多的劳动者和用人单位所认可,“钟点工”劳动力市场正在逐渐形成,这在一定程度上满足了用人单位的特定需求,也对劳动力市场起到补充的作用。
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